お知らせ⇒『雇用調整助成金』
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2020/11/02助成金・補助金 診断アンケートのご案内
2020/10/23「クラウド契約管理」のご案内

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

高年齢者・障害者雇用状況報告を行う際の確認事項2023/06/06
年次有給休暇の平均取得率 50%〜75%未満が4割2023/05/30
36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16
2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09

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今村,行政,行政書士,ファイナンシャルプランナー,社会保険労務士,労務士,労務,コンサルタント
ご挨拶・プロフィール

代表  今村 恒雄

【プロフィール】

保険会社で総務部門、人事部門に勤務。
関連会社の指導業務を経験。
平成15年、社会保険労務士・行政書士事務所・
ファイナンシャルプランナー登録。
同年、今村経営労政管理事務所を開設。
現在、札幌を中心に、北海道全域の優良中小企業に対し、
人事労務コンサルタント、事業承継コンサルタントとして活動中。 
顧客企業の安全大会や各所でのセミナー活動実績も多数あり。 

これからの時代にマッチした「人事制度」・「労務管理」を経営者のためにご提案致します。 

  



WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
解雇理由証明書
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
shoshiki037.docx  shoshiki037.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ

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社会保険労務士法人 Ai works
🏣060-0041
札幌市中央区大通東3丁目1-30
丸美ビル3F
TEL:011-272-6560
FAX:011-272-6562

 

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