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人事労務ニュース
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電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き2019/06/18
社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き2019/06/11
年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例2019/06/04
2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは2019/05/28
半日単位の年休を導入する際の留意点2019/05/21

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今村,行政,行政書士,ファイナンシャルプランナー,社会保険労務士,労務士,労務,コンサルタント
ご挨拶・プロフィール

代表  今村 恒雄

【プロフィール】

保険会社で総務部門、人事部門に勤務。
関連会社の指導業務を経験。
平成15年、社会保険労務士・行政書士事務所・
ファイナンシャルプランナー登録。
同年、今村経営労政管理事務所を開設。
現在、札幌を中心に、北海道全域の優良中小企業に対し、
人事労務コンサルタント、事業承継コンサルタントとして活動中。 
顧客企業の安全大会や各所でのセミナー活動実績も多数あり。 

これからの時代にマッチした「人事制度」・「労務管理」を経営者のためにご提案致します。 

  



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最新情報

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc(45KB)  shoshiki151.pdf(9KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>> 本文へ

 

お問合せ
社労士法人Aiworks
🏣060-0041
札幌市中央区大通東3丁目1-30
丸美ビル3F
TEL:011-272-6560
FAX:011-272-6562
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