札幌の社会保険労務士法人　Ａｉｗｏｒｋｓ（アイワークス）

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2016/08/02公式アプリはじめました

人事労務ニュース

育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給される助成金2019/08/20
改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2019/08/13
確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由2019/08/06
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2019/07/30
口座振替により納付できる労働保険料2019/07/23

ご挨拶・プロフィール

代表　 今村　恒雄

【プロフィール】
保険会社で総務部門、人事部門に勤務。
関連会社の指導業務を経験。
平成15年、社会保険労務士・行政書士事務所・
ファイナンシャルプランナー登録。
同年、今村経営労政管理事務所を開設。
現在、札幌を中心に、北海道全域の優良中小企業に対し、
人事労務コンサルタント、事業承継コンサルタントとして活動中。
顧客企業の安全大会や各所でのセミナー活動実績も多数あり。

これからの時代にマッチした｢人事制度｣・｢労務管理｣を経営者のためにご提案致します。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	誓約書
	入社に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。近年、企業からの情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが増えています。
	shoshiki575.doc　 shoshiki575.pdf

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

雇止め

有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ